高校党员队伍是党的队伍的重要方面，高校基层党组织肩负着向党组织输送新鲜血液的重任，高校学生党员发展是高校党建的重要方面，高校每年学生党员发展数量超过全国党员发展总数的三分之一，青年学生党员队伍建设，为党的事业发展不断注入了新的血液，增添了新的活力。大学生是中国特色社会主义事业的建设者和接班人，而大学生党员是大学生中的优秀分子。大学生的入党动机是否端正、素质的高低，直接关系到党员队伍的质量、党和国家的前途与命运。如何端正大学生的入党动机是当前高校党建研究中的现实问题。　　 应当看到，随着我国社会主义市场经济的深入发展，就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，文化、意识形态多元冲击，深深地影响到高校学生党建工作。高职院校大学生党员也是高校学生党员的组成部分，高职院校的学生在入党动机总体上呈现出了多元化价值取向，存在一定程度上的功利色彩，甚至出现了一定的投机倾向，影响到了学生党员的质量及党组织作用的发挥。由于高职院校发展相对时间短，学生素质相对本科院校比较差，高职院校学生党员发展任务重，工作难度大。加强高职院校基层党组织对大学生的入党动机的调查和分析、教育和引导，把好高职大学生入党的质量关，对确保党的先进性不打折扣，保持党员队伍的纯洁性，保障党的事业后继有人，保证夺取全面建设小康社会的新胜利具有重要的现实意义。　　 本论文通过在绍兴职业技术学院这一典型的高职院校开展在校大学生的入党动机情况问卷调查，个别谈话，党建工作者研讨等方式，真实了解高职学生的入党思想状况。通过调查，分析高职大学生入党动机，找出影响大学生入党动机的原因，积极探讨高职院校大学生树立正确的入党动机和加强学生党员先进性教育的对策思路(目标、原则和举措)，进而提出建立高职院校学生党员先进性教育的长效机制。