中国作为一个劳动力大国，失业问题一直困扰着经济和社会发展。伴随着经济体制的转轨、经济结构的调整和经济发展方式的转变等一系列的结构性调整，我国结构性失业问题日益凸现，已经引起社会各界的广泛关注。我国的结构性失业问题倘若得不到有效的解决，必将严重制约我国经济的持续健康发展和社会的和谐稳定。“十二五时期”是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。因此，在我国经济社会发展的特殊时期，解决好我国的结构性失业问题，不仅仅具有十分重要的现实意义，更加具有强烈的时代紧迫感和责任感。可见对于我国结构性失业问题的研究意义重大。本文共分为五个部分：第一章绪论。首先，阐述了我国结构性失业问题的选题背景与选题意义；然后，阐述了国内外对结构性失业问题的研究成果，发现国内外研究结构性失业问题的侧重点不同，并进行了简单的文献评述；最后，在文献综述基础之上，确立了本文的研究方法、研究思路和创新点。第二章是文章的理论基础部分。首先，对结构性失业的概念进行了梳理和归纳，系统地划分了结构性失业的类型；然后，揭示了结构性失业的实质；最后，通过劳动力市场的短期模型解读了结构性失业的产生机理。第三章是我国结构性失业的表现及原因分析。首先，概述了我国结构性失业的多种具体表现形式；然后，分析结构性失业问题形成的原因，主要包括劳动力供给方面、劳动力需求方面、劳动力流通方面和社会保障方面。第四章是国外治理结构性失业的经验和教训。首先，从重视教育、刺激经济、产业政策和社保制度四个方面总结了国外治理失业的经验；然后，阐述了西方福利国家高福利、高保障政策对解决失业问题带来的消极影响。第五章是解决我国结构性失业问题的路径选择。首先，阐述我国十二五规划纲要中对改善我国就业状况的总体思路；然后，针对第三章中的问题原因分析，从重视教育、调整经济结构、完善劳动力市场体系和健全社会保障制度四个方面提出了具体的对策建议。