预防腐败机制的合理设计和有效应用对抑制腐败的发生有着不可替代的作用。随着中小民营企业的不断发展其市场地位不断加强,与中小民营企业相关的基层腐败逐步增加,同时我国反腐高压态势常态化使得公共部门以及国有企业的腐败行为受到遏制,大型民营企业的反腐工作也已引起各方重视。因此,我国腐败治理的重点已经变为与中小民营企业相关联的基层公共部门腐败治理以及中小民营企业的内部腐败治理。当前,中小民营企业的预防腐败机制存在着法律体系不健全、预防制度不完善和预防腐败工作乏力等问题,深入分析后发现,主观意识不重视、廉政文化建设不到位、组织机构设置滞后和策略上重处罚轻预防是导致这些问题的主要原因。因此,本文提出,中小民营企业预防腐败机制的构建应采用法律、制度和教育三种方式,从中小民营企业外部和内部两方面考虑构建,即:首先,预防企业外部腐败现象发生,应从法律保障、市场环境、机构设置和全社会廉政文化建设几个环节展开;其次,预防企业内部腐败现象发生,应从制度保障、流程设计、机构或人员设置和内部廉政文化建设几个环节展开。