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企业竞争力的核心最终体现在企业人力资源的竞争力上,人力资源是企业的第一资本。企业管理者人力资源管理的理念从单纯的资源管理到资本经营的提升,是企业发展并保持长期竞争力的必要条件。本文以深圳市JW投资管理有限公司(以下简称“JW公司”)为研究对象,介绍了JW公司的背景和人力资源的现状,基于人力资本经营的理念,利用SWOT分析战略确定法等工具,分析了公司人力资源管理存在的问题。结合JW公司所面临的业务环境和外部环境,机遇与挑战、优势与劣势,在人力资源战略的实施上,提出以树立正确的人力资源管