家庭代际合作抚育是家庭生命周期中的重要环节,是两代人共同应对生育压力、抵御社会风险的代际抚育模式,不仅关乎家庭代际关系的良性互动,也影响和谐社会的建设和发展。新的历史时期下,代际合作抚育是如何形成的,具有哪些新特征,抚育之中伴随的代际关系冲突有哪些,形成原因是什么,以及对于代际关系冲突如何进行调节,这些是文章要回答的问题。以新型代际合作抚育为切入点,研究家庭代际关系的冲突与调节,不仅突破传统研究视角,拓宽了家庭社会学的研究思路,更为新时代和谐家庭的建设、生育友好型社会环境的建设拓展思路。在代际关系矛盾心境的理论指导下,采用质性研究的方法,对城市一代独生子女家庭,在抚育0-3岁婴幼儿时形成的代际关系进行研究。文章的研究对象是作为抚育主体的两代女性,即孩子的母亲与祖母、外祖母。首先,对新型代际合作抚育的形成与特征进行介绍。而后,从谁来参与、如何抚育、与谁亲近三个层面阐释新型代际合作抚育中代际关系冲突的多重表现。随之,从代际关系主体所处的不同立场、时代与情感分析代际关系冲突的形成原因。最后,从个体、家庭和社会三个维度思考新型代际合作抚育中代际关系冲突的调节策略。通过研究可以发现:新型代际合作抚育,呈现出代际合作抚育双系化、母系化的特征,且是基于一定抚育形式、抚育中心、抚育重心的动态变化过程:整体上以祖辈介入核心家庭、两代女性为主进行抚育,抚育中的权力重心存在下移,但并未完全形成固定的权力关系格局。新型代际合作抚育中,代际关系冲突产生的实质是矛盾的心境:既想独立,且争取话语权和决策权,又无法脱离家庭角色需要和角色扮演,从而形成个体与结构的博弈。此外,代际关系冲突并不是单向、只有负向功能,对于冲突的调节有利于代际合作抚育更好地进行。调节代际关系冲突不仅需要家庭内部的努力,更需要社会抚育体系的支持和保障。