近年来,我国高新技术产业得到了快速发展,但是,高新技术产业区域发展不平衡的趋势却在不断扩大。这种情况的出现,与各地长期以来过多关注物质资本对区域经济发展的影响,而相对忽略人力资本对高新技术产业发展的作用不无关系。经验事实表明,只有合理的人力资本投入,才可促进国家和地区高新技术产业可持续发展。因此,深入研究人力资本对区域高新技术产业的贡献率有重要的意义。本文以人力资本理论和新经济增长理论为基础,采用定性和定量分析相结合的方法,分析了2000~2014年全国30个省市(除西藏)物质资本、人力资本、技术进步对其高新技术产业发展的贡献率。利用永续盘存法和教育年限法分别对高新技术产业的物质资本和人力资本进行测度和评价,采用改进后的人力资本外部性模型,带入2000~2014年全国30个省市的产业面板数据,运用Stata11.0作出回归分析,再得出各要素对于高新技术产业发展的贡献率,结果发现人力资本对各个区域高新技术产业的发展贡献率均高于50%,且随着时间的推移,人力资本的贡献度越来越高,尤其是中西部;也显示出东部地区存在着人力资本浪费的现象。最后根据研究结论,针对性地提出促进区域高新技术产业发展的人力资本管理、开发与积累的对策建议。