随着社会转型与发展,社会治理成为一项极其复杂的系统工程,需要全社会形成共识并积极参与。青年志愿者在服务社会、服务基层、服务群众方面有着与生俱来的独特优势,是和谐社会的“润滑剂”“稳定剂”。志愿者组织以多种形式参与基层社会治理,基于其良性互动的独特运行机制,折射出的是党领导下的基层社会有序运行的社会逻辑。研究J县青年志愿者参与基层社会治理的问题与策略,有助于形成青年志愿者服务社会新风尚,有利于青年志愿者自身良性发展,积极推进青年志愿者服务向纵深发展。在梳理青年志愿者的相关概念和相关理论的基础上,分析了青年志愿者的社会治理存在的问题及问题存在的根源,并提出青年志愿者有效参与基层社会治理的主要对策,为研究J县青年志愿者参与基层社会治理的问题提供依据。通过问卷调查和访谈调查,我们发现J县青年志愿者队伍多,志愿者规模大,围绕党政中心工作、民生实事、重要赛事和疫情防控展开系列志愿服务活动,在当地享有一定的声誉和美誉,民众认同度高。但同时,在调查中发现J县青年志愿者参与基层社会治理中存在的问题,主要包括组织管理较为混乱、资源整合力量不足、志愿者流动性较大、工作形式拘泥传统、志愿服务成效甚微等。究其根本,J县青年志愿者参与基层社会治理出现上述问题的原因来自于五个方面:第一,组织乏力,不健全的制度体系制约工作的展开;第二,活力不足,各类资源阵地未有效开发和利用;第三,专业落后,与新时代人民日益丰富的需求脱节;第四,能力缺乏,有效参与基层社会治理的能力或缺;第五,创新缺位,参与基层社会治理方法路径探索不足。针对以上问题,本文提出了促进J县青年志愿者有效参与基层社会治理的主要对策。通过“五大升级”——组织升级、活力升级、专业升级、能力升级、创新升级,切实加强多元化治理,提升城市全民管理水平,推进J县青年志愿者制度化、专业化、规范化发展,保持旺盛的生命力,拥有强有力的竞争实力,促进青年志愿者队伍长期健康有序发展,更好地为J县百姓服务和当地社会发展服务,助力J县扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当。