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本文是把两大生产要素参与分配的实现形式及其操作实务作为主要研究对象,重点讨论“管理、技术要素参与分配”政策的落实途径和方法。具体研究：管理、技术要素参与分配的实现形式有哪些。他们的适用范围、实施条件是什么。我国当前是否具备了这些条件。并且就激励效果而言,他们各自的优劣之处表现在哪里。实践中应该怎样正确地设计和操作。管理、技术要素参与分配中出现的问题。产生问题的原因及解决这些问题的办法。本文力图阐明：管理、技术要素参与分配实现形式的内容和适用条件非常复杂,决策者应科学设计、依法操作；目前我