农村工作开展情况如何，直接关系到农村经济社会建设的成效，关系到乡村振兴战略的目标能否如期实现,关系到全国经济社会的稳定和发展，而做好农村基层工作关键在人。农村基层干部是党和政府在农村各项事业的带头人，是实现党对农村全部工作领导的战斗堡垒，肩负着维护农村稳定、带领群众致富的重任。因此，加强农村基层干部队伍建设、提高农村基层干部的整体水平至关重要。本文选取四川省成都市D镇为例，以D镇有代表性的六个村的“村两委”干部为研究对象，以党和国家主要领导人关于干部队伍建设的论述以及中共中央关于加强干部队伍建设的意见作为理论依据，对农村基层干部队伍建设进行个案研究。通过问卷调查和实地走访以及对部分村干部和群众进行访谈，获得一手资料和真切感受，透过不同人群的视角了解D镇农村基层干部队伍建设的实际情况。通过分析调查问卷的结果以及整理访谈内容，梳理出当前D镇农村基层干部在“政治理论水平、选人用人、教育培训、考核监督与激励”等方面存在一些问题，结合D镇发展实际，依据现有政策，从“加强农村基层干部的思想政治建设、优化农村基层干部队伍结构、完善教育培训体系、建立健全考核、监督与激励机制、加强村级民主政治建设、强化农民群众的相关教育和培训、强化基层党组织在合乡并村融合的引领作用”等方面探索加强D镇基层干部队伍建设的有效路径，以此来加强D镇基层干部队伍建设，并为其他地区加强农村基层干部队伍建设提供借鉴和启示。