辽宋交聘制度，是辽宋两朝在平息战争、解除对抗后实行的为确保“敌国之礼”、“兄弟之情”、“南北对等”之社会秩序长久维系的一种对等制度。这一制度取用古代诸侯对等交往、友好聘问的形式来解决民族争端与纠纷，无疑是一种明智的选择，或者说是一种无奈的选择。辽宋两朝自弃战求和后，主要是以交聘的形式来协调解决双方关系，进而确立了交聘制度，构成了辽宋关系的主要内容。而协助或代表朝廷实施交聘之礼的接伴使、馆伴使、送伴使和国信使，则是交聘制度的主要参与者和具体实践者，且有职业化特征，他们在这一礼仪制度中占据着核心地位，起到了关键性作用，为辽宋两朝交聘制度的确立及维系做出了重要贡献。 宋朝国信使出使辽朝，则必与辽朝接伴使、馆伴使、送伴使进行实质性接触和交涉；辽朝国信使出使宋朝，则必与宋朝接伴使、馆伴使、送伴使进行实质性接触和交涉，他们代表两朝朝廷，忠实地履行着两朝的交聘政策、尽心地维系着两朝的友好交聘关系。可以说，交聘关系及其制度能否确立和维系，关系到辽宋两朝的社会和平与发展及政权是否永固的问题。所以，对辽宋两朝接伴使、馆伴使、国信使等制度进行深入考察和系统研究，必将有助于我们进一步正确认识辽宋关系，抑或许可以对我们今天正确处理民族关系有所借鉴和补益。这也是我们选定《辽宋交聘制度研究》这一论题的主因。