在现代科学技术的引领和推动下，人类社会正经历着从工业社会向知识社会的快速演进，创新已经成为国家经济发展的内在动力和决定性因素，我国已明确提出将建设创新型国家作为面向未来的战略选择。随着创新型国家目标的提出，国内有关创新型企业的理论与实证研究刚刚兴起。创新型企业是一种全新的企业发展理念和模式，创建创新型企业是一个极为复杂的系统工程，需要在科学的理论依据和指导下进行，随着我国创新型企业建设实践的深入，探索具有中国特色的创新型企业的理论框架和战略途径，具有很强的现实紧迫性和长远指导意义。本论文就是基于这一目的和方向开展研究的。论文在总结国内外相关研究和实践的基础上，运用多学科综合的研究方法、系统分析和计量分析的方法，对创新型企业进行了较为系统的理论研究，并从三个方面构建了创新型企业的理论框架。一是建立了创新型企业的理论体系，本文通过探讨创新型企业的内涵与特征，对创新型企业进行了界定，提出了创新型企业的条件和功能。二是建立了创新型企业的系统运作模型。从系统的角度对创新型企业的创新机制进行了分析，创新性地从政府、社会网络、企业内部创新机制三个角度提出了创新型企业运作的GSI~3模型。并通过对企业内部创新动力机制和技术创新模型的分析，构建了创新型企业运作的系统动力学逻辑模型。三是探索了创新型企业发展的路径。论述了创新型企业发展的动力机制、运行机制、约束机制以及企业运行总体模式；从创新型企业的遴选、推进和创新型企业平台建设三个方面阐述了创新型企业发展的政府行为；在对创新型企业遴选部分构建了一套具有普适意义的创新型企业评价体系和标准；最后从自主创新、持续技术创新、人才创新、企业文化创新、品牌创新、知识产权几个方面论述了创新型企业发展的战略。在实证研究部分，选取了十家在国内具有代表性的创新型企业，对所建立的评价模型进行了验证，并对其创新战略和模式进行了研究和比较分析。论文最后进行了全文总结，指出论文研究的不足之处，并提出未来理论和实证方面需要深入研究的主要方向。