近年来,随着国家经济的快速增长,我国制造业迅猛发展,创造了良好的经济效益,但同时也造成了大量的安全事故,工伤事故发生率较高的问题为全国所关注。安全事故的发生不仅威胁着人的生命,带来巨大的经济损失,更给受伤者造成身体上和精神上的伤害。分析企业安全事故的致因,预防安全事故的发生成为管理者的关注焦点。本文以D公司在生产和管理过程中发生的安全事故为研究对象,运用统计学的方法分析安全事故的现状并发现企业存在的问题,在轨迹交叉理论的指导下找出安全事故的致因,提出应对策略。首先,根据D公司的事故调查报告,研究了企业安全事故的总数量、分类数量和严重程度,发现企业的人身伤害事故数量没有明显减少,工时损失事故的时间损失却在逐年升高,企业必须采取措施降低安全事故的数量和严重程度。然后,根据轨迹交叉理论的思想研究安全事故的致因,分别应用粗糙层析分析法和潜在失效模式与结果分析(FMEA)对人的不安全行为、物的不安全状态进行深入探究,求得每个方面的影响因素的重要程度,分析得出人的不安全行为和物的不安全状态是企业的管理缺陷所致。最后,在分析企业存在的问题和安全事故致因的基础上,提出符合企业自身实际的应对策略。通过本文的研究,不仅找出了D公司安全事故的主要原因,为企业的安全管理工作提供有效应对策略,提高企业的工作效率,同时,论文使用的轨迹交叉理论和事故致因研究方法对其他企业的安全管理有一定的参考意义。