我国劳动力市场职业流动的行为和结果不尽如人意,职业流动水平偏低,职业流动未能实现收入的增长。职业流动的现状使职业流动的研究颇具现实意义。本文通过职业流动的影响因素和职业流动对收入的影响两个角度的研究分析,探索我国劳动力市场中职业流动、人力资本、社会资本、收入和劳动力市场分割之间的关系,对我国劳动力的职业流动做出系统的研究和判断。本文采用CGSS2008年的数据,运用文献法、典型样本访谈法和Stata统计分析方法中的OLS多元回归模型、Logit回归模型、负二项回归模型对上述问题做出了理论分析和实证分析。本文一方面研究职业流动的影响因素,对不同群体中人力资本和社会资本对职业流动的影响进行对比。研究发现劳动力的职业流动受到人力资本和社会资本的影响。从受教育程度看,受过高等教育劳动力的职业流动主要受到人力资本的影响,并未受到社会资本的影响；未受高等教育劳动力的职业流动主要受到社会资本的影响。从户口状况看,城市劳动力和农村劳动力的职业流动均受到人力资本和社会资本的影响。另一方面,研究职业流动对收入的影响,对不同群体中职业流动、人力资本和社会资本对收入的影响进行对比。研究发现职业流动对劳动力的收入有显著正向影响。从受教育程度看,受过高等教育劳动力的收入受到人力资本和职业流动的影响。未受高等教育劳动力的收入主要受到人力资本和社会资本的影响。从户口状况看,城市劳动力的收入同时受到人力资本和社会资本的影响,农村劳动力的收入受到人力资本和职业流动的影响。本文的创新之处在于,基于实证结果提出了劳动力市场分割的有效标准。受过高等教育劳动力和未受高等教育劳动力的实证结果分别与主要和次要劳动力市场的特征一致,而城乡劳动力则不一致。高等教育水平更适合作为劳动力市场分割的有效标准,传统意义上的户口状况并不能作为劳动力市场分割的有效标准。劳动力市场分割标准的变化反映了劳动力市场分割从制度性分割到技术性分割的变化趋势。结合本文的实证结果与我国劳动力市场的现状,提出几点政策建议：第一,完善就业信息系统,劳动者可以有效获取就业信息,减少职业流动中社会资本的信息传递作用。第二,提高高等教育公平性,增加人力资本的有效性,减少对社会资本的依赖,并提高职业流动的有效性。第三,逐步取消户籍限制,缩小城乡劳动力在社会资本上的差距,消除城市劳动力享有的额外收益,实现城乡公平。