目的:本研究旨在分析重庆市卫生资源的分配,理解医患关系产生主要原因,医疗纠纷现状的基础上,探索卫生资源分配如何具体影响医患关系。并提出了相应的改进措施,为重庆市医药卫生体制改革的健康可持续发展提供政策参考。方法:收集重庆市卫生统计年鉴,查询国内外相关文献,同时自行设计调查问卷,采取面对面现场调研的方法对样本医院、医生和患者进行调查,用EPI DATA3.1建立调研数据库,运用spss19.0软件进行数据的统计和分析。结果:1.通过调研和统计分析发现重庆市卫生资源总量不足,卫生资源配置在地域和人均上基本处于不公平状态,卫生资源配置效率底下,优质资源稀少且高度集中,基层医院的卫生服务能力又不足,卫生人力资源配置对医患关系影响大。2.通过调研发现目前医患关系存在以下问题:医患关系紧张,医患之间沟通不足,医生工作负担重,患者期望值高,看病难看病贵的问题依然存在,医患双方对医患关系的现状看法存在着一定差别,医患关系紧张的现状没有得到改善。医方和患方对目前卫生资源配置的现状均不满,卫生资源配置是影响医患关系的重要因素之一。结论:落实政府对卫生事业的投入职责,合理配置医疗卫生资源,提升卫生资源配置的效率,调整卫生人力资源结构,加强基层卫生人才建设,推进重庆市卫生人力资源结构调整,用投入优良增量带动落后存量,不断将资源整合,达到供求平衡。保证公立医疗机构的公益性归位,加快推动分级诊疗制度的建设,推进全民医保体系的建设。加强医患沟通,增加医患双方的互信感。立足重庆实际,推进重庆市卫生资源配置优化、缓解医患关系紧张对立的局面。