目前,我国的建筑安全形势十分严峻,每年因建筑安全事故所带来的人员伤亡和经济损失巨大。究其原因,根本上还是因为人们安全文化素质低下,导致在建筑业管理和生产过程中安全意识淡薄,安全生产观念不强,对建筑安全抓而不紧,安全事故长期居高不下。要想从根本上改善我国的建筑安全状况,就必须加强建筑安全文化建设,提高全体社会成员的安全文化素质。政府作为建筑安全文化建设的领航者,对引导建筑安全文化建设方向,激励和约束其他建设参与主体加强安全文化建设、提高安全文化水平有着极大的推动和示范作用。因此,本文立足于政府,从政府建筑安全管理的角度出发,研究政府建筑安全文化建设存在的问题、建设的内容、安全文化的评价及持续发展,以期能为政府今后的建筑安全文化建设工作提供理论和方向上的支持。通过文献研究和问卷调查分析,本文提炼出了政府建筑安全文化建设的八大主要问题,针对这些问题并结合建筑安全文化“四分法”理论,分别从精神、制度、行为、物质四个层面对政府建筑安全文化建设进行了分析,同时吸收借鉴发达国家和地区政府在建筑安全文化建设方面的先进经验和成果,提出了适合我国国情并值得我国政府提倡和推广的一些做法。针对政府建筑安全文化建设的内容,本文构建了多视角、全方位的政府建筑安全文化综合评价指标体系,并针对政府建筑安全文化的模糊性特点,采用模糊综合评价方法对政府建筑安全文化进行了综合评价。这既切合政府建筑安全文化自身的特点,也较好地实现了政府建筑安全文化的定量化评价,为政府搞好建筑安全文化建设及其持续改进和发展提供了良好的前提条件。