医疗器械行业的高技术性、知识聚集性及人才高需求性特征决定了该行业技术创新能力的提升需要通过知识产权的有效管理来实现。特别是在网络经济背景下,竞争对手应对竞争环境的研发能力、信息及技术共享水平、自身知识产权管理能力等均成为影响企业选择知识产权管理策略的重要因素,医疗器械企业内部组织成员之间如何通过信息获取、知识共享、信息内部传递及渗透等方式来管理组织学习能力,进而提升企业技术创新水平成为医疗器械企业亟待解决问题之一。鉴于此,本文以医疗器械企业为例,以网络经济为研究背景,重点分析知识产权管理、组织学习、技术创新三者之间关系,提出提高技术创新能力相应对策,为医疗器械企业提供管理启示。本文采用文献综述法对各个变量内涵及相互关系进行概述及总结,建立以组织学习为中介因素的医疗器械企业知识产权管理对技术创新影响的概念模型。采用调查问卷方式对医疗器械企业进行数据搜集和整理,通过建立结构方程,运用SPSS19.0和AM0S17.0统计工具对204份有效问卷进行实证分析,对各个变量之间相互关系及作用机理做了重点研究。通过实证数据及结果分析得出以下结论:网络经济下知识产权管理正向影响技术创新。其中知识产权引进管理通过组织学习间接影响技术创新;知识产权管理外部环境、知识产权内部资源管理、知识产权后期维护管理不仅对技术创新产生直接影响,还通过组织学习对技术创新产生间接影响。本文在此实证结论基础上给出相关建议及对策,为医疗器械企业技术创新能力提高提供管理启示。