古往今来历朝历代的兴衰，尽管因所处的历史条件不同而呈现不同的态势，但却都伴随着一个社会整体伦理状况的兴盛与衰败。统治集团的伦理状况，对整个社会的道德风尚的发展具有深远的价值导向作用，当代表国家实施统治的政府组织及其成员的道德衰变到一定程度时，就会导致政权运转不灵而危及政权的稳定。所以，行政伦理建设的好坏直接关系到行政组织能否良性运行，关系到社会能否和谐稳定发展。　　 本文阐述了政府采购和行政伦理的基础理论，并结合广州市政府采购中心的有关案例，对我国政府采购相关的制度设计和管理实践进行探讨，以明确当前制度与管理机制的不足和缺陷。研究发现我国的政府采购存在着一系列的问题，表现在：法律法规的可操作性较差；政府采购监督机制的不完善；政府采购人才匮乏；政府采购的透明度不高等。这些问题成为目前我国政府采购中腐败行为滋生的土壤。本文尝试从行政伦理的视角出发，运用行政伦理的相关理论，分析了政府采购中问题的产生原因及其所面临的利益冲突；并从伦理意识培养和管理制度、监管机制和人员选拔等方面给出了较为详细的抑制当前我国政府采购中伦理失范行为的措施和政策建议。