蚁族即“大学毕业生低收入聚居群体”,他们在生活、情感、就业各个方面存在着困境。在以往学者对蚁族整体现状以及困境研究的基础上,笔者选择最为突出的就业问题对其加以探讨,尝试着运用社会工作领域知识帮助蚁族改善就业现状。本研究尝试着从优势视角出发,充分挖掘蚁族的个人潜能和资源,最终结合个案工作方法,对案例进行实务介入。通过实践研究,一方面,笔者不断地进行专业反思,提升自己的实务技能；另一方面,笔者试图寻找启示：总结大学生蚁族就业问题中可以操作的思路和方法,尝试着为其他同类问题研究提供参考,为西部蚁族的研究提出可能性的建议。笔者首先阐述了本文的研究背景和意义,针对蚁族就业问题的相关文献进行了分析,并对本文的相关概念和理论基础做出了界定。同时,笔者还对本文的主要研究方法、研究思路以及可能的创新点做了说明和介绍。其次,笔者主要针对调查问卷展开了进一步分析,对西安市蚁族大学生的生存现状和就业现状进行了阐述,并分析了蚁族的就业困境。再次,在前面问卷分析的基础上,笔者应用优势视角理论对蚁族就业问题进行了专业解析。然后,笔者展开了本文的实务研究部分,针对选取的两名案主展开了个案研究。接下来是本文的反思与启示部分,笔者一方面对个案工作进行了整体反思,通过反思来不断提高自己今后的实践技能；另一方面,笔者通过对蚁族就业问题的反思,以此来探寻对于今后相关研究的启示。最后,笔者在前文研究的基础上进行总结。