做好优秀运动员退役后的就业安置问题，不仅与运动员的切身利益紧密相连，还与优秀运动队建设，竞技体育的发展，甚至国家荣誉息息相关。本研究通过文献资料法、问卷调查法两种方法，将马拉松退役运动员的就业状况当作立足点，经由对于其退役之后的工作情况展开调研，对于影响其就业的要素展开深入剖析。论文首先对该研究的背景、意义以及当前国内外的研究现状展开了具体的阐述;然后，将马拉松队退役运动员当作探究对象，对其就业安置现状进行了分析。最后针对调查过程中所发现的问题提出了马拉松退役运动员就业安置的完善建议。通过对马拉松退役运动员就业情况的研究，探寻其中存在的问题，且对于导致问题出现的原因展开深入剖析，最后提出将此问题加以妥善处理的方式方法，寄望于行政机关的支持以及社会各界的广泛关注，促使体育人才资源能够实现合理流动以及合理有效地配置，确保运动员的基本生活，优化其就业与创业的社会环境，让其将自身参加体育训练与相关赛事的主观能动性最大程度调动出来。