体育公共服务购买在我国发展已有数十个年头,目前,在我国大多数体育公共服务的购买主体是政府,受众群体为社区居民,随着我国全民健身计划的大力推动以及大型企业在发展过程中遇到各种困境,企业开始尝试通过购买体育公共服务,以满足自身及职工的需求。现阶段,企业购买体育公共服务已经有过一定实践,但是存在各种各样的问题,而如何规范化地进行体育公共服务购买,如何购买符合职工和企业需要的项目,如何确保购买能落到实处是当前急需解决的紧迫问题。本文以大型企业购买体育公共服务为研究对象,以富士康郑州分公司为个案,采用文献资料法搜集、整理、分析国内外体育公共服务购买的相关研究资料,通过分析政府购买体育公共服务的概念,同时结合大型企业特点及购买目的等提出企业购买体育公共服务的概念。通过专家访谈法对大型企业购买体育公共服务负责领导进行访谈,获得大型企业在购买体育公共服务过程中的一手资料。通过问卷调查法对企业职工进行调查,了解企业提供体育公共服务现状,使用数理统计法及逻辑分析法对问卷调查结果进行统计、处理及分析,得出企业提供体育公共服务的成效及不足。通过调查,结果如下:在体育公共服务提供方面,大型企业购买体育公共服务内容涉及到体育场地设施规划与建设、体育组织的建设与发展、体质健康监测、体育运动技术指导、体育赛事活动的组织策划等多个方面,但是依然存在购买范围窄、缺乏针对性购买、购买内容服务质量不高等问题;在体育公共服务购买方面,大型企业购买体育公共服务在分担政府压力、丰富体育公共服务供给体系、增进职工身体健康等方面有积极成效,但现有企业购买体育公共服务中仍存在一些问题,主要有资金来源单一、购买形式及承接主体单一、职工参与度不高且满意度一般、购买流程不规范,缺乏监督评核机制等方面的问题。针对企业购买体育公共服务过程中的不足以及企业提供体育公共服务存在的问题,对策如下:构建完善的资金保障及使用体制、开拓购买方式,引入竞争机制、问需于职工,精准购买服务项目、设计体育公共服务购买体系、完善监督机制等,只有科学、高效的建立健全购买体制机制,方能促进企业购买体育公共服务的良性发展,做到真正为职工服务。