本文结合高职学院人事信息管理日常工作需求,开发了适用于高职院校的人事管理系统软件。人事信息管理系统,属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为企事业单位提供人力资源管理解决方案。人事管理是现代企事业单位管理工作中不可缺少的一部分,是适应现代企事业制度要求,推动企事业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。论文对高职学院人事信息管理系统开发环境搭建如后台数据库、开发工具的安装、系统发布等,和该系统的建设目标、需求分析、设计思路和实现手段进行了详细的阐述。该系统基于Windows7操作系统,采用.NET和SQL Server数据库作为开发工具,系统主要提供包括员工招聘、教职工年度考核、专业技术人员继续教育管理、教师参加培训管理、教职工职称评定申报及管理、员工基本信息管理等模块。本文通过严谨的系统构架设计,为整个系统提供了清晰的视角。基于软件工程的软件开发控制和面向对象的程序设计,进行了人事信息管理系统的需求分析设计、概要设计。开发中,该系统主体采用了面向对象的编程模式,使程序设计更加符合现实的需求。本文开发的人事管理系统的突出特点就是通过信息化手段将人事管理的事务更加集中,简化了人事管理过程中的操作流程,提高了业务处理效率。人事管理系统的投入使用,将会大大优化人事管理流程,提升人事管理的水平,更好的实现人事管理信息的及时发布,有效提高工作效率,同时也为学校领导和教师提供强大的综合查询、统计分析等功能,为领导决策分析提供了依据。