随着绿色经济的发展,为建设环境友好型社会,越来越多的企业参与到节能环保浪潮中。而环境信息披露作为衡量企业环境绩效的指标应运而生,并逐渐凸显出其重要性。如何提高企业环境信息披露水平成为学术界和实务界共同关注的话题。从外部治理角度上看,媒体报道降低了企业与社会公众之间的信息不对称,督促企业更加及时、全面地披露环境信息,从而提高企业履行环境责任的积极性。从内部治理机制分析,信息披露的决策权很大程度上取决于管理层,高管激励作为一种有效的手段,能约束管理者的行为,提高包括环境信息在内的自愿性信息披露质量。同时,高管激励作为一种公司内部治理机制,其作用的发挥也会受到外部媒体关注程度的影响。因此,研究媒体关注、高管激励与环境信息披露三者之间的关系,对强化企业环境责任,推动绿色经济发展具有重要意义。本文在考察媒体关注、高管激励对企业环境信息披露影响的同时,对媒体关注和高管激励的共同存在如何影响企业的环境信息披露水平展开分析。通过选取2014-2016年沪市A股重污染行业上市公司为研究样本,基于媒体治理理论、委托代理理论、合法性理论以及利益相关者理论进行实证检验。结果表明:(1)媒体关注具有公司治理作用,媒体对企业环境表现的报道有利于促进企业环境信息披露。(2)高管薪酬激励、高管股权激励与企业环境信息披露均存在显著的正相关关系,即高管激励能显著提高企业环境信息披露水平。(3)媒体关注会弱化高管薪酬激励与企业环境信息披露的相关性,同时,媒体关注也会弱化高管股权激励与企业环境信息披露的相关性。说明当企业受到的媒体关注度较高时,即使不实施高管激励机制,出于声誉机制和公众压力的考虑,高管为了自身职业安全和长期利益考虑也会进行更充分的环境信息披露,此时高管激励机制的作用效果会被弱化。反之,当媒体监督作用较弱时,高管激励与企业环境信息披露的正相关性会更强。本文从公司内、外部治理角度切入,将媒体关注、高管激励与企业环境信息披露纳入一个研究框架,考察外部媒体关注与内部高管激励对企业环境信息披露的综合作用,丰富了环境信息披露影响因素的研究,为推动绿色会计的发展提供经验支持。