随着当前人类交流和沟通变得越来越频繁,口译活动也相应变得越来越多,跨国企业、多边国际会谈以及各种大小会议都需要口译工作者来进行信息沟通以促进事情的进展。不难理解,口译工作已成为现代社会跨文化交际必不可少的一部分,但是由于文化差异的存在,比如价值观念,地域文化,政治经济制度和语言差异等,为口译工作带来了许多困难,特别是因为各种原因导致的“词汇空缺”,给许多口译工作者带来了极大的困扰。许多学者开始重视这一语言现象并不断开展研究。随着对空缺的研究的深入,随之而来的问题是,如何消除或减少这种困扰和障碍。作者在本文中通过分析2007年和2014年温总理和李总理两位总理记者招待会现场口译资料来试图探索词汇空缺出现的类型,并且通过阅读相关书籍,从各个角度试图发现产生“词汇空缺”的原因,并且提出有效的填补策略来降低词汇“空缺”带来的沟通障碍,这些策略包括音译加阐释,意译,替代法,直译兼意译和增词法。这些方法虽然只能从一部分解决了词汇空缺中的一些问题,但是笔者相信,科学的进步是从一点一点的努力开始进行的,因此只要不断努力,词汇空缺就会不再陌生。作者希望这一探索可以更好地服务于处理口译工作或者口译学习,并向词汇空缺问题处理技巧方面的成功向前迈近了一步。