政府是社会的中枢,是执行社会管理职能的重要主体。政府社会管理能力高低不仅会影响政府处理社会事务的方式和效果,而且对于社会的健康有序发展与稳定具有至关重要的作用。随着世界经济一体化、政治民主化和信息全球化浪潮的涌入,以及国内市场经济的发展和不断完善,中国面临着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的实际情况,社会事务中出现了许多新情况和新问题,如何处理好出现的新情况和新问题,应加强和创新政府社会管理能力。采用了文献分析法、定性分析法、比较分析法、综合分析法以和实际考察法,分析了我国政府社会管理能力的相关背景,对相关概念进行了简单论述,着重分析了当前影响我国政府社会管理能力的因素,包括政府职能界定不清;财权和事权不对等:社会管理制度不完善;社会管理方式不合理;公民参与不积极。针对影响政府社会管理能力的因素提出了提升政府社会管理能力的具体策略,包括加强政府社会管理工作者自身建设;加快转变政府职能,合理定位政府社会管理职能;合理划分中央地方财权和事权,构建协调的社会管理机制;培育多元社会管理主体,增强社会自我管理能力;提高公民参与意识和能力,提高公民参与积极性。希望对政府社会管理能力的提升具有一定的现实意义。