研究目的　　本研究通过对某高校教工健康体检资料的分析，了解该校教工的健康状况及主要慢性疾病情况与变化趋势。通过对健康体检指标的统计与分析，描述该校教工具有的疾病谱，及其在不同性别、年龄、岗位、学科、是否双一流学科的分布情况，并结合生活方式调查问卷结果，有针对性地提出提高该高校教工健康状况的对策建议。　　研究对象与方法　　研究对象为2013-2015年在同济医院分院健康体检中心参加体检的教工22024人次，其中男性教工为11448人次，女性教工为10576人次，不同性别之间存在统计学差异。其中，教学岗位教工为12682人次，机关职能管理岗位教工为3565人次，后勤岗位教工为5777人次。在职教工为9789人次，退休教工为12235人次，不同岗位类别与岗位状态之间存在统计学差异。通过对参检教工的体检数据资料进行整理录入，建立教工体检数据库，描述出参检教工的基本情况，并对异常体检指标进行统计分析。　　采用分层抽样、典型调查与随机抽样相结合的方法，将某高校的环境工程学院、土木学院、建筑城规学院、测绘与地理信息学院、设计创意学院教师318人、机关职能部门管理人员204人、后勤集团89人，共计618人（有效问卷611份）作为调查对象，进行问卷调查。自行设计调查问卷。内容由个人基本信息与健康生活方式两部分构成，涵盖吸烟、饮酒、饮食、工作与休息、运动5个维度32题。通过对问卷的整理，采用卡方与非参数检验统计学方法，从性别、年龄、文化程度、岗位、职称等角度，分析比较该高校教工可能存在的不良生活方式与差异，及对体检中检出的高发慢性病可能存在的影响。　　研究结果　　一、教工健康状况　　1、研究高校的教工健康状况不容乐观，主要慢性疾病检出率普遍高于国内水平。　　2、高血压、高脂血症、甲状腺结节、脂肪肝等慢性病的检出率较高，男性检出率高于女性，且男性高峰年龄较女性早。　　3、后勤岗位教工的各类慢性疾病的检出率高于其他岗位教工，教学岗位教工检出率仅次于后，管理岗位教工检出率则最低。　　4、女性教工专科疾病检出率前三位的是乳腺增生、子宫肌瘤、卵巢囊肿，且子宫肌瘤、乳腺增生三年的检出率呈现上升的趋势。　　5、乳腺增生、子宫肌瘤、卵巢囊肿的高发病率有着明显的年龄差异，且存在统计学差异。　　6、教学岗位女性教工的乳腺增生检出率连续三年最高，主要专科疾病检出率与岗位之间存在统计学差异。　　二、生活方式调查情况　　1、教工中心脑血管疾病危险因素水平比较突出。　　2、男性教工吸烟、饮酒等不良生活方式高于女性，上述不良生活方式与主要慢性病之间存在明显的正相关伴随关系。　　3、教工的压力来源依次排序是家庭、日常文案、科研、其他、社会、心理、教学。　　4、高校教工中普遍存在工作压力大、睡眠时间少、缺乏锻炼、体力透支等慢性病高危因素。　　研究结论　　该高校教工所患疾病多与不健康生活方式相关。因此，为提高该人群的整体健康水平，建议在校内建立由多个部门参与，相互联动的长效健康管理体系。以健康管理理论为基础，从健康体检开始，设立教工健康档案，改变不良生活方式，并进行长期的跟踪监测，使得管理体系在疾病的早期预防、干预及治疗中发挥积极的作用，从而促进高校教工的身心健康。