组合综合评价方法是针对单一综合评价方法的不足提出来的，它通过对单一评价方法的结果采用某种合适的方法进行组合，得出一个组合综合评价值，然后按照组合综合评价值的大小对研究对象进行评价的一种方法。目前，组合综合评价理论的研究已经取得一定成果，而且组合模型的应用也越来越广泛。但是组合综合评价的理论体系并不完善，主要存在两个方面的问题：第一，多方法评价结论的非一致问题。第二，理论研究无法和应用实践很好的结合。为此，本文拟打算从以下三个方面展开探讨：首先通过对组合综合评价原理的探讨，本文将在均值法和加权平均组合评价法的基础上构建幂平均合成模型，并通过理论分析、数学证明以及精度分析来说明幂平均组合综合评价法的优越性。然后，在现有单一综合评价方法的基础上，初步分析各个评价方法的优缺点，缩小各个评价方法的适用范围，同时系统总结组合综合评价模型事前事后的检验方法。最后，本文将在总结前人实证研究的基础上，尝试建立一个组合综合评价方法的应用框架。本文主要分为五部分，第一章是组合综合评价方法的国内外研究文献综述及研究现状；第二章是本论文的重点，即在探究组合综合评价原理的基础上构建了幂平均合成模型并证明了该模型的合理性；第三章主要进行了当前综合评价方法的适用性分析，同时介绍了组合综合评价的多种事前事后检验方法；第四章通过实证以及对比分析验证了幂平均组合综合评价法的优越性并阐述了实证的完整流程；最后，对全文给予总结，提出了组合综合评价的发展方向。