改革开放三十多年来，云南省的区域经济增长一直保持着较快的增长速度但是与全国各区域的经济增长相比，经济实力明显落后。云南省的经济增长主要依靠资本、劳动力、资源的投入，走的是高消耗、高污染、低产出的粗放型经济增长方式。由此产生的一系列问题严重制约着云南省的经济增长，故要转变云南省经济增长的方式，跨越制约经济发展的瓶颈，将经济增长引向较为稳健的发展道路上。　　促进经济增长的因素主要分为要素投入和要素生产率的提高，前者包含资本和人力，后者又被称为广义技术进步，是促进经济增长的关键因素。而后学者又将广义技术进步分为技术创新与管理创新两部分，管理创新作为技术进步的重要组成，提高管理创新水平有助于促进经济的增长，从而研究管理创新与经济增长的关系，准确了解云南省管理创新的发展现状，对促进云南省转变经济增长方式有重要意义。　　本文首先对管理创新与经济增长的内涵作了界定，阐述了管理创新、经济增长理论、以及当前对管理创新与经济增长关系的研究现状。其次在现有测量管理创新的定量分析方法中，比较它们的优缺点和局限性，最后选择采用李子奈教授的扣除法模型来对云南省管理创新的贡献度进行实证分析，并对全国经济增长中的平均管理创新水平进行了测量，以此来确定云南省管理创新在全国所处的水平。最后基于实证分析的结论，提出了提高云南省管理创新水平的对策建议。