权力普遍存在于社会生活中,是影响社会关系的重要因素(Fiske,1993)。只要权力存在,不管其来源和形式是什么,其本质都是一种不对称的控制,即权力大的控制权力小的人。权力存在于相互依赖的人(群体)与人(群体)之间的关系当中。近年来,越来越多的研究开始将权力看作一种主观的心理体验,即权力感(Anderson&Berdahl,2002)。因此,权力感可以通过权力线索或回忆权力体验等方式被激活,并且可以激活与权力相关的认知、情绪和行为(Galinsky,Rucker,&Magee,2015)。近年来,研究中在权力感对情绪的影响方面进行了大量的实证研究,尽管如此,此前权力与情绪的相关研究大部分只单独操纵了情绪观察者(感知者)的权力水平(Hareli&Hess,2010;Hareli&Rafaeli,2008;Tiedens,2001;Van Kleef,2009,2010),而并未操纵情绪表达者(目标人物)的权力水平。然而,在生活中,只有一方参与的情感交流是很少见的。因此,本研究的基本假设是个体(情绪观察者)对他人(情绪表达者)情绪的加工同时受到双方权力水平的影响。为了验证这个假设,本研究用修正的oddball的范式,结合ERP技术,同时考察情绪观察者(被试)和情绪表达者(目标)的权力对情绪加工,尤其是愤怒情绪的影响。本论文实验包括两项研究:实验一采用ERP技术和修正的oddball范式,考察在任务相关的情境下(即出现愤怒表情时,被试进行按键反应),权力感对愤怒表情识别的影响的脑电特征。实验二采用ERP技术修正的oddball的范式,考察在任务无关的情境下(即出现非情绪面孔-年老面孔时,被试进行按键反应),权力感对愤怒表情识别的影响的脑电特征。所得结果如下:1.在任务相关的情境中,目标权力对愤怒表情识别的影响主要发生在早期成分,而个体权力和目标权力在晚期P300成分上对愤怒表情的识别均有影响。具体来说,N1、N170的结果表明,目标权力的主效应显著,低权力目标比高权力目标均诱发了更大的波幅,而P1、N3的结果表明,高权力目标比低权力目标引发了更大的波幅,也就是说,不管是低权力感被试还是高权力感被试都对高权力目标更敏感。在VPP成分上,高权力目标比低权力目标引发了更大的VPP波幅。而P300的结果表明,高权力目标比权力目标引发了更大的P300波幅,而高权力个体比低权力个体引发了更大的P300波幅。2.在任务无关情境中,个体权力对愤怒表情识别产生了一定影响。在N170成分上,出现了显著的个体权力和电极点的交互作用,具体来说,高低权力感被试在电极点P7上对愤怒情的识别具有显著差异,而高低权力感被试在电极点P8上对愤怒表情的识别未达到显著差异。综上所述,在任务相关情境下,权力感对愤怒表情识别的影响主要集中在早期成分及晚期成分上,尤其是受到目标权力的影响。