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研究目的:本研究通过对护理人员的睡眠质量状况进行问卷调查,旨在了解护理人员的睡眠质量现状,并分析影响护理人员睡眠质量的因素,为管理部门采取干预性的政策,以改善护理人员睡眠质量,提高护理人员的工作效率提供科学依据。研究方法:本研究选取于2014年1--5月在新疆某军队综合性医院工作一年以上的250名临床一线护理人员进行问卷调查资料收集。研究工具包括:一般资料调查表,匹兹堡睡眠质量指数量表(Pittsburgh Sleep Quality Index.PSQI),症状自评量表(SCL-90),生活事件量表。数据录入后采用SPSS13.0软件包进行统计描述和分析。比较不同人口学特征以及心理健康状况、生活事件对睡眠质量的影响。采用多重线性回归法分析护理人员睡眠质量的影响因素,探索影响护理人员睡眠质量因素。研究结果1.新疆某军队医院护理人员的睡眠质量指数与同类研究比较,差异有统计学意义(P<0.01)。1.新疆某军队医院护理人员匹兹堡睡眠质量指数得分为8.14±3.29,最低分为0分,最高分为16分,分数>8分占46%。2.不同年龄段下比较,25岁以下睡眠障碍得分低于26-30岁,25岁以下与大于30岁、低于26-30岁与大于30岁间得分差异均无显著性。3.没有孩子的护理人员睡眠效率得分低于有孩子的护理人员。4.不同工龄下比较,工龄在1-5年的护理人员在睡眠障碍得分低于工龄6-10年的护理人员。5.未婚护理人员在睡眠时间、睡眠效率、睡眠障碍、睡眠质量指数总分得分低于已婚护理人员。6.不同职称下比较,护师在睡眠时间和睡眠质量指数总分得分高于护士,副主任护师。7.上夜班的护理人员在睡眠质量、睡眠时间、睡眠障碍、日间功能障碍、睡眠质量指数总分高于不上夜班的护理人员。8.睡眠质量各维度与心理症状各维度得分呈正相关。研究结论:新疆某军队综合性医院护理人员睡眠质量较差。新疆某军队综合性医院护理人员睡眠质量存在年龄、学历、工作年限、科室、婚姻差异。新疆某军队综合性医院护理人员睡眠质量与心理健康状况水平相关。