体育人才的培养和从业状况是我国建设体育强国的重要基础。本文运用文献资料、专家访谈、数理统计以及实地调查等研究方法,对北京体育大学术科硕士研究生的就业现状、成因及解决措施进行具体分析。1、北京体育大学硕士研究生以术科专业为主,术科硕士研究生整体就业情况不容乐观,就业率呈现逐年下降趋势。不同专业类别术科硕士研究生的就业满意度存在差异。2、从就业的地域选择来看,选择“留京”工作的人数比例逐年下降,选择到西部就业的人数逐年提升。从就业形式来看,术科硕士研究生采取“签订就业协议”就业形式的比例保持相对稳定的状态,而“签订正式劳动合同”和“自主创业”的比例相对较低。从就业的具体单位来看,进入高等教育单位和初、中等教育单位的人数占较大比重;近些年进入特警、公安等部队单位工作的人数呈现逐年上升态势。3、影响术科硕士研究生就业现状的内部成因主要包括职业价值观的差异性、专业背景差异和包含运动专项水平在内的个人综合素质方面;外部成因主要是随着国家形势的变化,人才就业市场也不断变化;与术科硕士研究生就业相关的配套政策的出台与落实;学校教育培养的针对性和指导性;用人单位相关服务支持作用等方面。内部成因在影响术科硕士研究生就业现状方面起决定作用。根据上述分析,本文提出的措施如下:1、术科硕士研究生本人要树立正确的职业价值观,努力提升自身的专业文化知识水平和心理素质。在就业过程中要利用自己的运动专业优势,不断提高自身运动专项技能水平,兼修适合自己的热门体育项目,丰富自身的运动专项技能,提高个人综合素质。2、培养单位根据市场需求变化,对术科硕士研究生的专业调整和课程设置进行系统性改革,根据国家政策和就业形势,不断完善相应的培养模式和教育机制。加强导师队伍建设,提升教师教学水平和研究生培养质量。为术科硕士研究生提供配套的就业指导服务体系,提供多渠道的就业实践机会。建立多渠道社会联系,提高院校知名度。3、用人单位构建校企合作平台,深入了解术科硕士研究生的特点及其就业需求,按照国家有关政策,为其提供相应的就业劳动保障和福利待遇。