随着能源消耗和环境污染问题日益严峻,电价改革的不断推进,电力行业竞争日益激烈,电力企业改革和创新变得尤为重要。针对达拉特电厂绩效系统改造需求,本文基于实际案例研究探讨电厂集控运行同步绩效建设、应用并分析系统优势与不足。首先,本文介绍国内外电厂运行绩效监管系统的发展现状,目前国内电厂厂级监控信息系统(SIS)集全厂运行实时监测、优化控制及企业信息管理为一体的集控信息系统,可同时协调信息管理系统(MIS)和分散控制系统(DCS)。其次,本文为提高电厂绩效监管系统适应性,首先介绍达拉特电厂概况,通过锅炉燃煤经济性实验和机组主蒸汽压力优化实验,为后续系统功能建设提供数据基础。第二,本文概述目前绩效理论,通过绩效监管系统的目的、意义、原则和特点论述课题的可行性和优越性。第三,本文针对达拉特电厂实际情况,研究探讨电厂运行绩效监管系统建设内容,包括网络架构设计、应用功能设计等。最后,基于达拉特发电厂运行绩效监管系统项目开发,根据其自身特点,这里主要重点介绍五个个方面的内容:同步绩效监管考核系统、启停过程监控系统、工况寻优系统、可视化性能计算、在线性能试验、数据查询和报表应用。本课题着重研究探讨运行绩效监管系统的建设和应用,研究结果基本达到预期目标,有效的解决原有系统不足,实现了实时系统的基础应用,提高了系统稳定性,减少了维护工作量,调试并投运功能模块共计20个,其中包括基础模块和特色模块。运行绩效考核系统使运行人员的工作积极性普遍提高,参与度提高,各项奖金的激励作用明显,其中,脱硝液氨用量由3.70千克/万千瓦时降至2.90千克/万千瓦时,AGC竞赛全厂AGC合格率在95%,电网公司AGC考核电量也从之前几乎每个月的被考核状态改变为近期月度连续净盈利,从净盈利100万千万时逐渐增加,最高月盈利达1400万千瓦时。此外系统初步应用后,极大方面了运行管理人员查阅数据、报表统计、运行分析和远方在线试验等工作。