企业是现代社会中最重要的经济组织形式,在经济社会中处于支配地位。因此,可以说当今的世界在相当程度上是“企业的世界”。企业在社会经济生活中扮演着日益重要的角色,但企业在发挥其积极影响的同时,也是社会问题的主要制造者。改革开放以来,以经济建设为中心的政策导致了企业过度追求经济利益而忽视了企业应承担的社会责任,比如,环境的污染、消费者权益受到侵犯等等。目前,企业忽视社会责任的严重后果已经逐步显现,很多学者已经意识到这一问题的严重性,开始呼吁各界关注企业社会责任的研究与实践。当前,随着企业社会责任的公众关注度不断提升,相关研究也不断增多。企业的社会责任理念从“是否应该承担”向“到底如何承担”转变,视角也从“企业外部需要”转向“企业自身需要”。本文根据企业社会责任的相关研究成果,试图回答以下三个问题：我国企业社会责任的实践现状及存在的问题,哪些因素影响企业社会责任的履行,如何才能推进企业社会责任的实现。文章整体框架围绕这三个问题依次展开。首先,在梳理企业社会责任理论发展演变的基础上,对国内外企业社会责任研究的最新进展进行综述和评价；第二,分析和解释了我国企业社会责任的实践困境及其产生原因；第三,分析了企业履行社会责任的自主性动力和外部制度约束在企业社会责任实现过程中的作用机理；最后,论证了企业履行社会责任的实现需要充分发挥企业的自主性动力和外部制度约束的作用,构建企业自主性动力和外部制度约束的联动机制,实现自主性动力与外部制度约束的有效耦合。并在此基础上,构建了促进我国企业履行社会责任的实现路径。本文结论主要有：(1)企业履行社会责任的自主性动力包括经济动机和道德人格两个方面。本文通过均衡模型论证了企业长期利润最大化和社会责任的相容性,企业应该在社会责任实践中实现长期利润的最大化。企业的道德主体和企业社会责任的伦理本质的一致和契合为企业社会责任的生成提供了逻辑前提,使得企业道德需求成为企业履行社会责任的重要驱动因素。(2)外部制度约束是企业履行社会责任的重要助推器,通过规制约束、规范约束和认知约束来对企业行为进行引导和限制。一方面它通过奖惩机制和舆论的监督引导来改变企业的成本—收益关系,从而促使企业的经济动机与企业社会责任相容；另一方面企业家的责任意识、企业的价值观无不受着制度环境的影响,因此,通过制度软约束规范企业的价值取向,能够潜移默化的塑造和影响企业的道德人格。通过博弈分析可以发现：降低利益相关群体的监管成本,加大对不履行社会责任企业的惩罚力度和提高利益相关群体的维权意识,可以有效降低企业逃避社会责任的概率,提高企业履行社会责任的比例。(3)企业履行社会责任的自主性性动力和外部制度约束不是相互割裂的,而是相互传导和制约的。自主性动力是基础,外部制度约束通过自主性动力发挥作用；如果缺乏外在制度约束的支撑,自主性动力难以持续。因此,为了使企业履行社会责任成为一种主动的行为,必须充分发挥企业的自主性动力和外部制度约束的作用,构建企业自主性动力和外部制度约束的联动机制,实现自主性动力与外部制度约束的有效耦合。