作为企业群体中重要一员的家族企业,在增加就业和税收、促进国民经济发展方面发挥着举足轻重的作用,但其自身发展离不开社会各界的支持,理应把回馈社会即履行社会责任(以下简称CSR)作为企业经营发展过程中的关键一环。家族企业承担CSR需要将自身产权属性与企业发展阶段和发展实力相吻合。本质上说家族企业是私有产权,若要求家族企业与国有企业承担同样的CSR于情于理都不合适。从现有的生命周期视角下家族企业CSR的研究来看,多数学者从定性角度来描述家族CSR履行在各发展阶段的差异,而较少使用实证方法去研究家族企业CSR履行在各发展阶段的差异。本文在梳理生命周期视角下家族企业CSR的文献基础上,对家族企业、CSR以及企业生命周期相关概念进行界定,阐述了本文研究涉及到理论基础,而后归纳总结了中国上市家族企业CSR履行现状、特点以及存在的问题,中国上市家族企业生命周期的划分以及理论分析与假设提出,为接下来的实证分析奠定了基础。基于利益相关者理论,分别从七个利益相关者选取能够代表家族企业对其履行CSR的一般性指标,运用层次分析法(AHP)确定对家族企业CSR而言,这些指标的重要性和权重,由此也就形成了评价家族企业CSR履行状况的指标体系。然后选取了4880个样本数据,通过事后多重(Post Hoc)检验对样本家族企业CSR整体以及对各个利益相关者的责任履行进行比较分析,最后得出文章的研究结论、存在的不足之处以及该领域未来的研究方向。研究表明:不同生命周期阶段家族企业CSR履行情况进行研究,出于对CSR履行具有动态性、波动性等特征的考虑,不仅得到了家族企业随各生命周期阶段承担相适应的CSR,在促进家族企业健康发展的同时又强化了其CSR意识与管理,可谓是一石二鸟。另外通过理论的论述,了解到企业各发展阶段内家族企业CSR履行存在差异的内容,与实证结果进行对照,从而明确了家族企业在不同生命周期阶段内CSR履行与理论阐述的差距,并以此提出改进建议。同时对于社会公众理性要求以及家族企业CSR的实现程度提供方法参考及理论积累,促进家族企业及社会的发展达到统一。