劳动力市场“极化”问题一直受到国外学者关注,由于相关数据难以获取,国内对劳动力市场“极化”的研究相对较少,但作为劳动力市场状况的普遍趋势需要在国内引起重视。建立三要素双层嵌套的CES生产函数,其中生产要素为高中低三种技能水平的劳动力,运用新的方法估计了高技能、中等技能和低技能劳动的薪酬水平以及人数,并在此基础上利用标准化供给面系统方程,测算出异质性劳动力间的替代弹性、技能偏向性技术进步指数、异质性劳动力配置偏向指数,并且对低技能与中等技能劳动间相对就业和相对工资进行了分解,并从我国劳动力就业的全局验证我国劳动力市场是否存在“极化”现象。结果表明,1992-2015年高技能劳动力对中等技能劳动力之间的替代已经逐步强于高技能劳动力对低技能劳动力的替代。高技能-中等技能的技能偏向性指数表明近年技术进步是偏向于中等技能劳动,原因在于技术发展瓶颈限制了高技能劳动要素效率的增长。要素配置偏向的测度结果表明要素配置开始出现偏向于低技能的情况,这是劳动力市场微弱极化趋势的一个表现。低技能-中等技能之间的技术进步偏向整体偏向于中等技能,这抑制了低技能劳动相对工资的上涨。低技能与中等技能劳动力间相对就业呈现下降趋势,低技能-中等技能劳动的偏向效应对相对就业的提高具有抑制作用,低技能劳动力相对中等技能劳动力工资的上涨会抑制低技能劳动力相对就业的增长。从整体上来看,我国劳动力市场目前总体没有出现明显的“极化”现象,但已经有微弱的“极化”趋势显现。