组织人事管理系统是在信息化背景下出现的一种新事物,对于组织人事管理系统的理论研究日益受到重视,其运作机制、管理方式、工作手段等是一项值得深入研究的课题。本文从组织人事管理系统的发展状况入手,首先对组织人事管理系统的相关技术进行了研究,然后从组织人事管理系统的需求入手进行分析,就系统的总体设计、功能模块设计、数据库设计进行了研究,包括用户管理、人事档案管理、机构编制管理、工资管理、系统维护等。最后对组织人事管理系统的详细设计与实现、系统测试方案与结果进行了论述,并对研究的成果进行了总结。本文在研究过程中依照需求分析、系统设计、系统实现、系统测试的基本流程对组织人事管理系统的设计与实现进行了研究。目前,在文中用于实例分析的某市1组织人事管理系统已投入使用,到目前为止,系统一直运行良好。该系统对于提升组织人事部门的信息化管理效能起到了十分重要的作用,希望本文的研究成果能够为组织人事部门的信息化管理这一课题的研究提供有价值的参考。