自中国改革开放以来,产业工人中的农民工数量越来越多,其规模越来越大。中国社会经济建设中,农民工所起的作用越来越大,已经成为了一支重要的生力军,为经济的发展贡献了巨大的力量。但是,农民工的社会保障问题却愈以突出,不够完善的农民工社会保障政策,以及现有政策的落实不到位,都严重阻碍了农民工的工作积极性。本论文关于山东威海市私营企业农民工社会保障政策实施现状及存在问题的研究,对妥善解决农民工社会保障问题、促进经济社会可持续发展、巩固党的执政基础和构建和谐社会有着重要的理论意义和现实意义。近十多年来,国内关于农民工社会保障问题的研究很多,但绝大多数学者主要是从社会学,劳动经济学、法学、管理学等角度出发,并且多侧重在政策、法规、制度的设计等理论方面进行研究,而关于社会保障政策的实际执行情况关注的则相对较少。本文尝试是从马克思主义基本原理的视角,以马克思主义社会保障的相关理论为立论依据和理论指导,以威海市私营企业为研究对象,对我国农民工社会保障政策实施现状及存在问题进行研究。本文第一章介绍了论文研究的背景、意义、国内外研究现状、研究方法等内容。第二章着重论述了马克思主义经典作家及中国领导人关于农民工社会保障的相关理论。第三章对中国农民工社会保障政策的概述,分析了中国农民工社会保障政策的演进、国家社会保障政策和地方政府社会保障相关制度规定的内容。第四章基于对山东威海市私营企业农民工社会保障政策实施状况的调查,介绍了山东威海市私营企业农民工社会保障的现状及政策的执行程度,并指出社会保障实施过程中存在的问题。针对这些问题,笔者在第五章对促进农民工社会保障政策实施提出了几点对策建议。希望能够为农民工社会保障政策更好的实施提供一定的参考意见。