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该文借鉴国内外竞争力研究的理论和方法成果,通过对某战区23所医院现场调查、医院管理专家访谈、问卷咨询,进行军队医院综合竞争力理论与方法的系统研究.研究发现,该战区医院综合竞争力水平比较平均,缺少非常突出的医院;中心医院总体竞争力水平偏弱,未能体现出与驻军医院的差距;目前各医院的展开规模基本反映了综合竞争力水平.该研究首次对医院综合竞争力进行了系统的理论与评价方法研究,从综合竞争力的角度对医院发展进行定量和定性分析,为卫生资源的优化配置探索了一条新的途径,对军队医院发展建设具有一定的现实意义.