林业是国民经济的基础产业，更是重要的社会公益事业。它在社会可持续发展中处于基础地位和主体地位，发挥着无可替代的作用。中国林业的可持续发展应该服从和服务于国家总体的可持续发展，如何落实及具体实施《中国21世纪议程林业行动计划》，是当前各级林业部门首要任务和摆在林业科研工作者面前的首要研究课题。 本论文在可持续发展理论指导下，论述了黑龙江省国有林区人力资源、森林资源及林产工业的可持续发展对策。在林区人力资源可持续发展对策中，主要探讨了林区劳动力就业容量问题，该问题的解决本身是一个创新。在国有林区森林资源和林产工业可持续发展对策中，首先分析了林区森林资源和林产工业现状，寻找出存在的问题，最后提出解决问题的具体措施，具有一定的实用性、针对性和可操作性，为国有林区可持续发展奠定了基础。