随着计算机网络技术的发展和普及,给人们的工作和生活带来了越来越多的便利。人力资源管理作为电力公司企业管理的一个重要内容,如何管理好内部职工的信息,成为电力公司管理中的一个大的问题。传统的人事信息采用人工手段处理不仅浪费时间、耗费人力和物力,而且不能保证数据准确性、及时性。因此,开发一个界面友好的人力资源管理软件进行自动化操作是非常有必要的,这也是本系统开发的意义。本文研究内容全面覆盖了电力公司的内部人事管理要求,可以实现低成本投入,高效率办公的宗旨。本文所阐述的人力资源管理系统是使用计算机网路技术对人力资源的大量工作进行全面现代化管理。主要包括员工信息管理、管理员管理、部门管理、考勤管理和工资管理等几个方面的功能,具有良好的灵活性、开放性,可以方便地管理员工信息、组织信息、工资信息以及考勤情况,以改善提高管理工作的效率的目的。在系统的使用方面,为了加强信息的安全性,特在用户管理方面设定了不同的管理权限。论文从人力资源管理系统的初步调查开始,详细介绍了需求分析、数据流程分析,主要用于实现对电力公司内的所有人力资源信息进行管理,以及汇总生成各种人事信息等,实现了人事管理的信息化。系统采用ASP.NET技术开发,支持网络应用,作为一个小型的人力资源管理系统,具备简明扼要的主要特色,通过测试,应用本系统可以方便地对电力公司内部人力资源信息进行管理,实现公司管理信息化。本课题的开发是在ASP环境下进行开发的,所使用的客户端开发工具为Visual Studio 2008,数据库开发工具为SQL Server 2005,系统的编程语言为C#。经过系统的测试,所设计的电力公司人力资源管理系统能够稳定的运行,符合预定的设计要求。