从上世纪70年代开始，公司治理已经逐渐成为国内外研究的重点。但是，集中于公司治理水平与单个公司治理机制关系的研究结果，很难形成统一的意见。因此我们可以从新的角度来思考公司治理问题。从外部治理机制和内部治理机制之间的交互影响的角度研究它们对公司绩效的综合影响无疑是一个全新的视角。本文从理论上对产品市场竞争机制进行丰富，同时对经济转型中的中国上市公司如何提升公司治理水平，国家如何建立政策提高上市公司绩效有现实意义。本文首先在文献分析的基础上，结合公司治理理论与产品市场竞争理论，分析产品市场竞争是如何影响公司绩效，产品市场竞争与公司治理间可能存在的相关关系。然后结合相关文献分别选取了公司内部治理变量、产品市场竞争变量以及公司绩效变量，建立公司内部治理水平评价体系，评价体系由股权结构、董事会治理、监事会治理、高管激励以及控制变量等5个指标以及19个二级指标组成。之后选取2009-2012年的上市公司为样本进行实证分析，通过回归分析得到影响公司治理水平的关键内部治理变量：第二至第十大股东持股比例之和、董事会会议次数、高管薪酬自然对数、高管变动次数。用关键内部治理变量代表公司治理水平来进行后面的实证分析。再次分别采用回归分析和建立结构方程模型实证分析产品市场竞争、公司绩效、公司内部治理的关系。在回归分析中，将样本分为竞争性样本和垄断性样本，分别分析不同样本下公司内部治理整体因素以及单个因素与公司绩效之间的关系。在结构方程模型中，建立产品市场竞争、公司内部治理、公司绩效的相关关系，分析了产品市场竞争对公司内部治理的影响以及对公司绩效的影响。最后得出产品市场竞争机制与公司内部治理水平的互补关系的结论，即产品市场竞争越激烈，公司内部治理水平越高。产品市场竞争对公司绩效存在的负面影响，激烈的产品市场竞争下的公司绩效低于宽松的产品市场竞争下的公司绩效。