近年来我国高等教育的规模不断扩大，高校毕业生人数从2001年的115万人增加到2011年的660万人，高校毕业生人数逐年递增，大学生就业压力也逐渐增大，就业形势不容乐观。在高校扩招和大学生就业难的新形势下，大城市中新近出现了大量聚居在城乡结合部或近郊农村的大学毕业生低收入群体，北大学者廉思采用“蚁族”来命名该群体。　　本论文结合廉思团队的调查统计结果，对“蚁族”的生活现状和他们的思想状态进行了分析，找出了当代大学生就业观方面存在的问题：就业心理不成熟、就业期望较高和就业观念滞后等。在此基础上对大学生就业观存在的问题进行了分析，并提出了解决大学生就业观问题的对策。　　本论文主要包括以下五章的内容：　　第一章，介绍选题的背景、意义及国内外研究现状等情况。第二章，对就业观及大学生就业观等概念进行界定。第三章，结合廉思团队的调查统计结果以及“蚁族”的生活现状和他们的思想状态，对当代大学生就业观进行了分析，从而总结出大学生就业观积极的方面和存在的问题。第四章，探讨了大学生就业观存在问题的原因。本论文认为大学生就业观的形成和发展主要受社会、高校、家庭等客观因素和大学生自身主观因素的影响。第五章，从社会环境、高校教育、家庭教育和大学生自我教育四种途径对大学生就业观教育进行深入地研究，提出了大学生就业观教育的具体对策。通过本论文的研究，希望能够帮助当代大学生树立科学的就业观，也能为高校思想政治教育研究提供一些参考。