企业的运营和发展,不仅给企业家带来了巨大的经济效益和荣誉,还为社会提供了大量的产品、服务和就业岗位,对社会经济发展和稳定维护起到巨大的推动作用。因此,企业的持续发展和生命力强度受到社会各界的广泛关注。但是,多年来,在社会中众多企业的生命出现了普遍的短暂现象,尤其是我国的企业,平均寿命仅仅几年。同时,随着科学技术水平的不断提高和全球经济一体化进程的加快以及中国加入了世界贸易组织(WTO)这一状况,中国企业面临的竞争环境日益复杂,所面对竞争的范围和激烈程度也不断增大,如何增强企业生命力更是发展国民经济、增强国家综合实力刻不容缓的紧迫课题。　　 企业战略管理理论研究在近几十年来获得了巨大的成就,其实践也获得社会广泛的运用。但是,针对企业战略创新这一意义重大而需求突出的课题研究还非常有限。因此,本文以基于企业生命力的战略创新为研究对象,重点研究企业生命力和战略创新的关系、企业生命力的影响因素及增强企业生命力的战略创新途径等问题。这些研究可作为对企业战略管理理论及企业生命力理论的理论研究成果的补充,也可以对我国企业基于企业生命力的战略创新实践给予一定的指导和帮助,因而具有一定的理论价值和实践意义。　　 本文首先介绍了选题背景和研究意义,国内外相关理论研究现状,简要介绍了本文所采取的研究方法及基本框架。其次,阐述了本文所研究的相关理论,包括企业生命力理论和企业战略及创新理论,并对传统战略进行了审视性的分析,同时,对企业生命力和企业战略创新的关联性进行了一定程度的分析和研究。其后,在以上基础上,对企业战略创新的影响要素进行了分析和总结,这些要素相互作用又相互关联。最后,对基于企业生命力的战略创新途径进行了较全面的研究,并以三九集团为例进行了实证研究。在总结部分,通过理论和案例研究,给出了本文的研究结论、创新之处及未来研究方向。