人们对企业社会责任的关注源自于企业在自身发展过程中所造成的社会问题和危害。在19世纪末20世纪初,西方企业不断朝着巨型化的方向发展。由此带来的是资源存量的锐减和生态环境的急剧恶化、资本家对劳动者的剥削、消费者沦为社会的弱者等这些社会问题,民众对企业的不满情绪日益高涨,导致了西方企业社会责任运动的爆发。我国对企业社会责任的研究兴起于上世纪90年代,虽然研究来源于国外的社会责任思想,但却融合了实施可持续发展战略、构建和谐社会的中国特色。为了应对日益激烈的国际竞争,实现企业和国民经济持续健康的发展,社会各界一直在努力推进企业自觉履行社会责任。截止到目前为止,我国政府和相关组织已经发布了一系列关于企业社会责任的规范和指导意见。在过去的2008年,5.12汶川地震、三鹿奶粉等一系列社会公共事件的发生更是将关于企业社会责任的话题聚焦到了白热化的程度,社会各界对企业是否履行社会责任以及履行的程度给予了前所未有的关注。本着对社会、环境及相关利益者负责的态度,“企业应该履行社会责任”已经是一个毋庸质疑的结论。然而从企业盈利的本质出发,它们更关注的是承担社会责任会对自身的生存和发展产生怎样的影响,是单纯的增加了企业的负担,还是会引致企业经济利益的改善从而实现企业和社会的双赢。一方面是社会各界对企业履行社会责任的呼吁,另一方面是企业面临着持续成长的考验,2008年的金融危机使得沿海众多企业在短时间内纷纷倒闭,许多曾经辉煌一时的企业也快速衰落。而金融危机产生的影响还在持续蔓延,面对严峻的现实考验,企业如何在全球经济环境恶化的冲击下求得生存和发展,保持持续稳定的成长是企业最关心的问题。成长性是衡量企业财务绩效的一个重要方面,而且是一个相对长期的指标,作为企业努力追求的目标之一,也日益成为关注的焦点。企业作为一种社会组织,需要紧密关注和解决社会问题,将自身的发展同内外部各种利益相关者联系起来,承担社会责任不仅是巨大的压力,而且是实现企业自身健康成长的必要途径。本文即是基于这样的思考对企业社会责任与企业成长性之间的关系进行研究。本文共分为六个章节,各章的内容概要如下：第一章是导论。首先分析了本文的选题背景和研究目的,从现实问题出发提出了本文的研究内容,同时讨论了本文的逻辑结构、主要贡献等相关内容。本文认为,对企业社会责任与企业成长性进行相关性研究,可以为我国企业社会责任实证研究积累经验证据,进而引导企业自觉承担社会责任,促进企业持续健康发展,促进经济、生态和社会的和谐发展。第二章是企业社会责任的相关理论与实证研究文献综述。该章首先讨论了企业社会责任的涵义,本文认为企业社会责任就是企业作为一个营利性的社会经济组织,在生产经营过程中对股东、债权人、员工、客户、供应商、社区、国家和社会整体等利益相关者所承担的法律、经济、伦理道德责任。其次介绍了利益相关者理论,认为其为企业社会责任的发展做出了突出的贡献：在理论方面有助于明确企业社会责任的定义、企业承担社会责任的义务对象以及责任的范围,充实了企业社会责任的研究内容,实证方面为衡量企业社会责任找到了客观的、可操作的方法,将抽象的概念具体到可量化的指标,为进行企业社会责任与其产生的经济后果之间关系的实证研究提供了可能和途径。最后回顾了国内外有代表性的社会责任实证研究文献,对其研究成果进行归纳和总结,发现以往的实证研究在结论上尚未达成一致,可能是由于对企业社会责任的内涵和承担义务的范围的界定不够明确,因此所构建的指标体系不够完备,导致研究的信度和效度不足,不能准确的反映企业社会责任对其财务绩效的影响。因此,对于企业社会责任与财务绩效之间的关系还有待于进一步的实证检验。第三章是企业社会责任与企业成长性关系的理论研究。该章首先对企业成长性的相关概念进行了界定,认为成长性是指企业在自身发展的过程中,持续发掘内外资源潜力而获得价值增长的能力。企业的成长性是反映其经营成败的主要标志,也是其竞争力的综合体现,并且企业的成长性是一种长期的能力,衡量企业成长性的指标也应是一个反应企业经营状况和发展前景的长期绩效指标。其次对在以往研究中衡量成长性的财务指标进行回顾的基础上,认为多指标综合评价方法在揭示企业成长能力的本质内涵方面优于单一指标,因此本文选择六个方面的变量通过因子分析方法得出样本公司的成长指数,作为衡量企业成长性的指标。最后从股东、债权人、供应商、顾客、员工、政府、社区、环境八个利益主体出发探讨企业社会责任对企业成长性的影响机理,得出履行社会责任会对企业成长产生正向激励的结论。第四章是企业社会责任与企业成长性关系的实证设计。本部分首先根据第三章中所阐述的相关理论对本文的研究内容提出假设：假设1企业社会责任各自变量与企业成长性呈正相关关系,假设2企业社会责任与企业成长性的相关性随着时间的推移而得到增强。其次进行了相关变量的设计,运用利益相关者分类方法构建出企业社会责任的八个自变量指标,由于考虑到企业社会责任对企业成长能力的影响具有时滞效应,其效应会在一个较长的期间内得到反映,因此模型中的因变量成长因子为时间跨度从2006年到2008年连续三年的成长指数,对应的是2006年企业社会责任自变量,以检验企业社会责任对企业成长能力的影响。再次说明本文拟运用的研究方法,包括运用因子分析法计算因变量——样本三年的成长指数IOG,以及运用多元线性回归模型分别检验2006年的企业社会责任变量与2006年、2007年、2008年的企业成长指数之间的相关关系。最后说明样本数据的来源和筛选结果,本文选取2006到2008年我国制造业上市公司为样本进行实证分析,实证分析中所用到的数据,全部来源于巨潮资讯网、CSMAR数据库和中经网,剔除制造业中三年里所有的ST公司以及任意变量缺失值的公司,最终得到579家上市公司样本数据。本文涉及的数据处理和假设检验全部通过Excel2003和SPSS 12.0完成。第五章是企业社会责任与企业成长性关系的实证检验。该章首先运用因子分析法得出样本公司连续三年的成长指数IOG06、IOG07、IOG08,随后运用多元线性回归模型对样本公司企业社会责任自变量与因变量成长性的关系进行了实证检验,包括企业社会责任单变量和综合指标的实证检验,得出以下结论：企业社会责任单变量与企业成长性之间的实证分析表明,大部分企业社会责任变量与企业成长性之间呈正相关关系,其中所有者权益支付率、利息支付率、税收贡献率,不管对当期还是后期的成长指数都表现出正向的相关性,这说明企业对所有者、债权人以及政府所作的贡献对企业当期及以后的成长都呈现积极的影响作用；员工的获利水平这一指标与当期成长指数相关性不显著,但对后期的成长指数表现出显著性的积极影响,说明企业对员工履行社会责任会在以后的成长中获得价值回报。企业社会责任综合指标对企业成长性影响的实证分析表明,连续三年的检验二者在1%的置信水平下显著正相关,说明企业承担社会责任对企业自身的成长有显著的正向作用,即企业承担社会责任越多,越有利于该企业自身的成长；连续三年的F值均在置信水平为1%的水平下显著,说明回归方程是显著的；连续三年的R2逐年递增,说明自变量对因变量的解释程度是逐年增强的,方程拟合优度逐年好转,表明企业社会责任对企业长期的发展和成长具有显著的积极作用,印证了理论分析的结论。第六章是研究结论和政策建议。本章首先对本文的研究成果进行归纳和总结,进一步指出研究中发现的问题和研究的局限性,最后提出今后的研究方向和相应的政策建议。本文的研究贡献主要体现在以下三个方面：一是研究角度方面,以往的研究主要是对企业社会责任与整体财务绩效的关系进行研究,本文从2008年金融危机的现实出发,选择企业财务绩效的一个重要方面——成长性,进行企业社会责任对企业成长能力影响的研究。二是指标选择的创新性,现有的实证研究基本上都是选择单一指标衡量企业社会责任的财务效应,如净资产收益率、托宾Q值等,本文则是从成长性的角度构建反映企业长期财务绩效的综合指标——成长指数对企业社会责任的效应进行检验。三是研究结论的贡献,企业社会责任单变量对成长性影响的实证分析表明大多数企业社会责任变量与企业成长性之间呈现正相关关系,企业社会责任综合指标对成长性影响的实证分析表明二者之间呈现显著的正相关关系,并且随着时间的推移这种相关关系逐渐增强。