自十三五规划以来,我国经济呈现高质量增长的态势,制造业企业作为主要支柱产业,发挥着主体性作用。与此同时,资本市场的快速发展也相伴而生,上市成为很多实体公司融资的主要途径。尤其是2019年创业板市场注册制度的推行,更是给有融资需求的公司提供了便利。但随着上市门槛的降低、上市公司日益增多,财务舞弊的问题也日趋增多,使得资本市场鱼龙混杂,也给行业良性发展带来了诸多困难。同时,近年来,国家出台了很多关于鼓励医疗制造类企业创新的相关政策文件及税费优惠政策,使得该领域创新及研发能力不断提高,竞争日趋激烈,对于资金和融资的需求越来越多,这不仅给企业财务风险带来了压力,也给个别企业财务舞弊提供了机会。在这样的大背景下,财务舞弊成为了值得关注和研究的重要课题。本文首先梳理了相关文献、相关概念以及理论,采用文献阅读和案例研究的方法,基于舞弊三角理论对H公司作为案例进行研究。通过舞弊手段、动因等角度入手,分析H公司财务舞弊的具体情况,再通过舞弊风险指数模型对其过往的舞弊行为进行验证,得出舞弊风险识别的量化模型,希望能够对其他同类型上市公司的舞弊识别提供参考作用。最后,提出具有针对性的建议,防患于未然,得出结论和启示。本文共包括以下七个部分:第一部分为绪论,主要介绍了研究背景和研究意义,并整理了有关财务舞弊概念、动因、财务舞弊风险识别和防范等方面的相关文献。第二部分为相关概念与理论基础,本部分描述了财务舞弊的含义、特征及危害等概念,并介绍了相关的理论基础,来支撑对于H公司的案例研究。第三部分为H公司基本情况及舞弊案例回顾,主要介绍了 H公司的股权结构及发展历程,通对财务舞弊手段的具体分析,回顾了整个财务舞弊的主要过程。第四部分为H公司舞弊成因分析,运用舞弊三角理论,从压力、机会、借口等角度进行了研究,其中压力主要包括资金压力、竞争压力和盈利压力;机会主要包括内部治理、内部控制的失衡,外部监管及第三方审计工作及监督不到位;借口主要包括管理层职业道德、利益熏心和企业文化认同感缺失。第五部分为基于舞弊风险指数模型的H公司财务舞弊风险识别,运用该指数模型对H公司财务指标进行模型构建,并得出分析结论。第六部分为H公司财务舞弊治理的对策建议,针对前文第四部分的成因,针对性地提出放缓投资速度、加快转型升级提高竞争力,内部优化股权结构、完善内控制度,加强管理层和企业员工的道德素养及文化凝聚力等治理建议。第七部分为结论与展望,对于全文进行总结概括,并指出研究过程中还存在一些不足,对未来的财务舞弊识别及治理会继续关注并满怀期待。本文可能的创新之处在于:将舞弊风险指数模型运用于创业板企业的舞弊风险识别过程中,与其他文献有所不同,本文所选取的指标主要为若干财务指标,由于所有舞弊行为最终都会直观的反映到财务数据上,因此出于会计专业的角度,本文通过将若干财务指标运用于创业板企业的舞弊风险识别过程中,提出公司可以通过财务指标的计算,与财务状况良好的同类型企业进行横向比较,有针对性的分析财务数据存在的舞弊情况。