在软件行业发展较快的国家,软件测试早已成为了软件生命周期中不可或缺的一个过程,并且,软件测试阶段中所投入的资源量在整个软件生命周期中也占据着相当大的比重。在美国的软件行业中,整个软件生命周期中,除却70%左右是投产与运维的工作,其余的30%里,需求分析和规划的比重只占3%,设计占5%,编程实现占7%,而测试则要占到15%左右。而在我国,虽然软件测试行业在近20年来快速发展与成长,但与发达国家的软件行业的水平相比还远远落后。现阶段大多数软件开发周期中,软件测试人员和开发人员比例大约在1:4至1:5之间,远远落后于国际上1:1的配置比例。同时,在国内100万名的IT人才缺口中,软件测试人才就占据了30万名以上。巨大的软件测试人员缺口,为云测试服务平台提供了良好的生长环境。本论文以F公司自主研发的JL云测试平台为例,运用PEST模型、SWOT模型等对F公司各个层面的营销现状进行分析,然后对比了相关竞争对手发展现状。在分析了F公司JL云测试服务平台营销上存在的一些问题之后,结合4Ps营销理论组合、STP理论来探讨F公司针对JL云测试平台可采取的营销策略,最后通过设计一些保障措施来确保营销策略能够得以正确实施。通过以上综合分析为F公司JL云测试平台的市场营销策略提供了参考性和指导性的意见。