自1999年以来,我国进入老龄化社会已经二十个年头,随着经济社会的发展和医疗条件的改善,老年人口数量仍在持续增加,且高龄化趋势明显,引发诸多问题和需要。作为一个人口大国,我国人口老龄化具有发展速度快,老龄人口绝对数量大的特征,必须合理利用社会资源和老年人自身资源,化解老龄化引发的问题,解决好与老年人息息相关的各种问题。至此,老年协会作为“自发与催发”的机制应运而生,是应对人口老龄化,满足老年人物质、精神、社会参与等方面需要的重要机制,也是实现健康老龄化和积极老龄化,联结政府和基层老年群众的桥梁和纽带。老年协会重要作用和巨大潜能的发挥以其出众的能力为前提,因此,推动老年协会的发展,进行老年协会能力状况调查及其建设至关重要。本文以D村老年协会为研究对象,以老年协会能力现状为研究问题,通过走访D村老年协会,对D村老年协会的工作人员和志愿者进行深入的访谈来收集资料,对资料进行整理,并从要素能力、协调能力、获致能力、影响能力和服务能力五个方面对陕西省D村老年协会的能力现状进行分析。分析结果表明目前D村老年协会能力建设方面主要存在以下问题:资源匮乏,要素能力不足;内部治理不规范,协调能力有待提升;资源开发不充分,获致能力不足;宣传不足,影响能力有待提升;服务人数少,专业化程度低,服务能力不足等问题。这些都阻碍了老年协会能力建设和功能的发挥,针对以上问题,笔者对D村老年协会能力建设困境的原因进行了分析,并且尝试提出D村老年协会能力建设的针对性建议,以期能为促进D村老年协会能力建设提供参考。