伴随科学技术的迅猛发展,使越来越多的人有时间享受休闲,国民文化水平的总体素质的提高,使国民的自主意识不断加强。科学技术对人类做出的最重要的贡献之一,是将人类从繁重的体力劳动中解放出来,使人有了充足的休闲时间。北京市高新技术企业是国家重点支持的企业发展之一,中国改革开放30多年,也是北京市高新技术企业发展20多年,从中关村的电子一条街到现在的一区10园的高新技术开发区,北京市高新技术企业经过20年的迅猛发展,经济增长都是在全国占据领先地位。笔者通过问卷调查和实地的访谈对当前在国家和谐健康发展,经济持续快速发展、人们的生活水平快速提高的基础上,针对高新技术企业职工在文化素质高、工资待遇高、闲暇时间多的情况下对北京市高新技术企业职工休闲体育的发展和参与休闲体育的情况进行研究。研究发现参与休闲体育活动的男性多于女性,文化程度大多都在本科和研究生学历,并且这种年轻化、高学历呈现出一种上升趋势,思想较之其他行业的年轻人来说更加的活跃,他们年轻,有朝气,有充足的精力和聪明的头脑,具有强烈的自我意识、自我表达,有创新精神,他们较为看重实现自身的价值和尊严;在参与休闲体育方式选择上,体育场馆和体育设备基本满足不同收入、不同年龄、不同性别、不同高新技术职业的职工需求,在许多运动场合,都能看到中老年人的身影,许多企业都鼓励职工参与休闲体育活动;在工作时间减少和收入水平较高的情况下参与休闲体育消费也在提高,在不同月均消费的情况下休闲体育消费上有着很大差异,月均消费越高的职工,在购买场地门票、体育器械和比赛门票上比月均消费低的职工消费要高一些,同时,在营养保健和高级娱乐场所消费中,也有不同程度的投入在许多高消费的休闲体育活动,并且这些活动中心都建设在城郊,需要开车前往,并且适合一家人和一个集体出去外面游玩的一种休闲体育活动,这样的消费要比在城区和居住附近大得多;在调查中发现有些高新技术企业在安排休闲体育活动时,一方面是经济的原因,没有承受的能力,另一方面是有的企业把体育活动的经费以补助的形式发给职工,让职工自己去选择体育活动。此外,还有的高新技术企业领导对职工参与休闲体育活动不重视,甚至是忽视;在参与休闲体育活动绝大多数职工都选择体育场馆和工作单位体育场所,以收费的健身馆和单位场地所为主,不收费的公园、街道、广场,以及社区场地、单位场所为辅,通常都会全年安排自己的休闲体育活动时间;在参与休闲体育活动主要是达到畅的体验,而且通过休闲体育活动促进了人与人之间的交往、增强身体体质,增进健康、愉悦身心,减轻各种压力,让他们的生活达到一个更高的层面。通过本次的研究为北京市高新技术企业关于职工队伍建设和企业文化建设提供理论基础。