本文根据学术界对市场内生型行业协会的界定及实地调研结果,将某些市场内生型行业协会运作过程中存在的“找婆婆”现象称为偏离行为。借助资源依赖理论和新制度主义理论,本文尝试解释市场内生型行业协会偏离行为发生的根源与机制。J行业协会的行为偏离现象反映了我国市场内生型行业协会具有普遍必然性的组织困境。在结社传统不足,社会资本匮乏以及政府垄断资源的环境下,志愿结社而组成的市场内生型行业协会维持集体行动的资源和手段极其有限;它通过服务会员以求获得组织发展的资源的努力却因为所提供的服务缺乏吸引力或激励效应以及因为协会的行为缺乏威慑力而受挫;在协会内部治理失效,理事会成员默许的情况下,秘书处发现走投无路,转而求助于政府,希望通过依附于政府而分享政府的权威和公共资源几乎就成为协会谋求组织生存和发展的唯一选择。