当前国际经济的快速发展带动国内外金融环境的急剧变化,作为传统的金融市场中具有重要地位的银行体系也开始不断改革拓展自身的业务范围。保险、基金、信托等之前严格限制银行沾染的领域在当下其界限也已不复存在。随着当前智能化领域的延伸以及互联网金融的快速发展,银行业借助拥有广大客户群体推出层出不穷现代化金融产品,不断扩充自身规模。但是在这个利率市场化以及金融信息化流行的当下,银行在大肆扩张的同时,其经营和风险管理的有效内部监控执行正在面临着严重挑战。近些年来特别是2016年来内部控制违规案例频发正在敲响警钟。虽然商业银行都建立了自己的内部控制制度以及对应的评价监督体系,但是出现当前的情况说明其内部控制评价体系仍然存在问题,当下更应当格外注重内部控制评价体系建设,加快推行内部控制评价体系合规建设以优化当下的监管显得尤为重要。中国农业银行S分行作为国有大型银行在东北重要二级分行。在当下东北老工业基地不断振兴形式下,其借助这一发展机遇不断拓展自身业务,提升业绩水平。但是其也面临着经营和风险管理压力。在不断提升市场占有率和拓展营业分支机构网点中,其也存在运营中内部控制评价体系不够完善的不足,这不利于其长期稳健发展。本文针对S分行研究,首先对其进行细致的调研走访。并通过调查询问的方式收集相关数据。运用科学的方式进行分类汇总。同时通过查阅网络相关文献资料,综合起来提出相关的建议对策。本论文一共有六章节,第一部分是从本文研究主题的引入,即绪论,具体包括研究背景、意义、内容、方法及国内外现状等。第二部分是在理论层面分析当前商业银行内部控制体系的内容要素以及结合当前金融监管的要求阐述当前内部控制评价的必要性以及影响。第三部分是对于中国农业银行S分行当下的相关发展情况介绍以及通过当前的农业银行主要内部控制体系的情况。通过对于指标的分析浅析当下S分行内部控制评价体系存在主要问题分析。第四部分则是通过对现行指标的分析,同时通过层次分析法和灰色关联法。将之前得到的指标做量化处理,最终通过相应的权重确定当前可以优化的指标。最后第五部分针对存在的问题结合权重提出优化的内部控制评价举措。