经过30余年的改革开放,我国社会生活各领域都发生了深刻变化,社会管理必须与时俱进,不断创新。酒泉市地处祖国大西北,社会管理上主要承袭传统的管理模式。在新的形势下,能否根据国家战略目标和酒泉市具体市情进行管理创新,关涉酒泉市的发展走向和历史命运。当前,我国社会管理的实践对管理创新提出了迫切的客观需求,国内外管理创新理论为实施管理创新奠定了理论基础,区域性管理创新的探索积累了宝贵经验,社会管理创新已经出现了新的历史契机。酒泉市社会管理综合治理委员会的成立,既是城市管理的组织创新,也标志着酒泉市社会管理创新的开端。在近年的试点探索中,形成了极富酒泉特色的和谐肃州模式、智慧敦煌模式和瓜州西湖模式,推动了经济健康发展和社会持续稳定,带动了区域文化的整体繁荣。同时,酒泉市社会管理创新上也存在城乡社会管理发展不平衡、公众社会管理参与不积极、公共部门服务职能不到位等问题,主要原因在于创新理念相对滞后,创新体制不够健全,创新机制不够完善。因此,加强酒泉市社会管理创新,必须从更新理念、搭建平台、健全机制等方面入手。论文运用文献研究法,通过查阅图书、期刊、档案等多种途径,全面收集和整理相关信息;运用社会调查法,对试点地区以实地调查的方式对其进行研究,以获得详实的第一手资料;运用经验分析、比较分析和因果分析等多种方法,总结酒泉市社会管理创新试点工作的实践经验,总结并借鉴国内外社会管理创新的先进经验,探讨加强社会管理创新的对策。